面接でどのような内容の質問をされるのか事前に考えておくことは、面接対策で重要なウェイトを占めます。

面接の初めによく聞かれるのが、「自己紹介」や「志望理由」です。自己紹介の際は、まず初めに名前を名乗ります。希望する会社で働く場合、自分の長所をどのように活かすことができるのかという内容にしましょう。時間にして1分前後で話し終えるようにまとめるのが理想です。志望理由では、希望する会社がどのような人材を求めているのかを把握していなければ、答えることができません。しっかりとリサーチしておくことが重要です。

面接中盤では、「自己PR」を聞かれることが多いです。長所と短所を把握し、長所であればそれがどのように仕事に活かせるかを話します。短所は、仕事に大きな支障が出ないようなものを選びます。最後は、欠点を意識的に改善する意志があるという話で終わらせるようにします。

終盤には、「当社以外にも受けている会社はあるか」という質問がよく聞かれます。たくさん受ける企業の中で、当社は何番目に入りたいと思っているのかを把握するための質問です。正直に答えて構いませんが、その中でも御社が1番入りたい会社であることをしっかりアピールすることが大切でしょう。また、他にどのような会社を受けているのかなども聞かれる場合があります。職種や業種がバラバラだと、一貫性がないと思われてしまい、印象が良くありません。他社についても、職種や業種など、関連性を持たせておくようにしましょう。

また、面接対策として他の人の失敗例を知っておくことも大切です。どのような失敗をしてしまうことが多いのかを事前に知っておくことで、それへの対策を立てることができるからです。どのような失敗例があるのかはこちらをご覧ください。